在多特蒙德時(shí)期，桑喬曾閃耀歐洲足壇，然而轉戰英超后，這位英格蘭天才少年卻斷崖式下滑。效力曼聯(lián)的82場(chǎng)比賽中，他僅交出12球6助攻的慘淡成績(jì)單，與其8500萬(wàn)歐元轉會(huì )費嚴重倒掛。好不容易切爾西愿意給他留隊的機會(huì )，他又因為工資問(wèn)題不愿在藍軍繼續效力，寧可回曼聯(lián)消耗生命。
實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，桑喬其實(shí)技術(shù)是很出色的，只是在英超的高強度、高頻率對抗中，他的技術(shù)不足以讓他在邊路突破中予求予取，沒(méi)有明顯速度優(yōu)勢而身體對抗極差的短板反而被對手們針對，戰術(shù)單一化的本質(zhì)暴露無(wú)遺。
當然，桑喬也不是不能用，畢竟技術(shù)是有優(yōu)勢的，只要邊后衛和中鋒能給他拉開(kāi)空間，他還是能制造威脅的，當一個(gè)輪換主力還是可以的。只是，他的能力、定位與工資不相符，并且他還不愿意為了踢球而降工資。
這就很要命了，這就好比桑喬拿著(zhù)公司高管的工資，但只能勝任一般職員，原公司不愿意要他了，新公司想給他降薪留用，結果他還非要拿高管工資……
切爾西是不差錢(qián)，但是人家也不傻。
更要命的是，切爾西本來(lái)愿意買(mǎi)斷桑喬已經(jīng)算是還曼聯(lián)人情了，畢竟他們也知道桑喬的職業(yè)素養也不怎么在線(xiàn)。從拒絕道歉的公開(kāi)對抗，到訓練遲到、社媒挑釁等行為，其"更衣室炸彈"屬性已引發(fā)連鎖反應，拉什福德等隊友的效仿行為，導致滕哈格時(shí)代更衣室權威體系崩潰。即便阿莫林接任后試圖重建，桑喬的存在仍會(huì )持續消耗管理層精力。
如果切爾西高薪留下了這顆炸彈，那對更衣室的傷害還會(huì )加倍，一紙合同簽八年的年輕球員會(huì )怎么想？多少人會(huì )鬧著(zhù)加薪？
其實(shí)桑喬還年輕，不管離開(kāi)與否，最終能不能加盟其他球隊，他都需要改變自己的態(tài)度，明明態(tài)度端正時(shí)能踢好球，非要去鬧情緒，值不了那么多錢(qián)就踏踏實(shí)實(shí)拿份安心錢(qián)。這么一鬧即使回到曼聯(lián)他也可能踢不上球，將來(lái)再影響到職業(yè)生涯可劃不來(lái)。希望他能浪子回頭，無(wú)論將來(lái)在什么地方效力，態(tài)度始終是第一位，或許在戰術(shù)上作用一般，但至少要做到能完成教練要求，而不是耍賴(lài)擺爛，硬要高薪，自我放棄。
桑喬的回歸如同一個(gè)刺眼的符號，標記著(zhù)格雷澤時(shí)代的混亂轉會(huì )余毒尚在。對拉特克利夫及其團隊而言，處理桑喬不僅關(guān)乎財務(wù)減負，更是樹(shù)立新管理權威的試金石，能否以壯士斷腕的決心切割歷史包袱，將直接影響曼聯(lián)未來(lái)三年的更衣室穩定乃至運營(yíng)策略。
